爲了讓新員(yuán)工(gōng)更好地了解夏冬文化，适應新的工(gōng)作環境，增強崗位勝任能力，夏冬于3月23日下(xià)午組織開(kāi)展新員(yuán)工(gōng)培訓。

本次培訓分(fēn)爲兩部分(fēn)。第一(yī)部分(fēn)由人事行政部圍繞介紹公司基本情況、人事及行政相關制度展開(kāi)。第二部分(fēn)由公司常務副總盧國明從職業心态、職業生(shēng)涯規劃兩方面展開(kāi)，引導新員(yuán)工(gōng)用正确的心态，認真對待工(gōng)作，在夏冬找到屬于自己的職業規劃。

職業心态：幫助職業人打開(kāi)成功之道的5種，包括積極心态、感恩心态、老闆心态、責任心态、共赢心态。職業生(shēng)涯規劃：結合個人的目标取向、能力取向、機會取向，進行職業生(shēng)涯設計、目标規劃、通道設計，制定實施計劃和反饋修正，并用實例和理念解惑職業發展存在的困惑和障礙，讓大(dà)家職業發展更順暢，與夏冬一(yī)起攜手共創更好未來。

歡迎你，新夏冬人！希望每一(yī)位新夏冬人，努力拼搏。在夏冬這個大(dà)家庭裏，綻放(fàng)出屬于自己的光彩！